កម្រងលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តពាក់ព័ន្ធនឹងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល (ចាប់ពីឆ្នាំ២០១០ ដល់ ដើមឆ្នាំ២០១៧)
មាតិកា
១. សហលក្ខន្តិកៈមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល
២. ការរៀបចំក្របខ័ណ្ឌទូទៅក្នុងមុខងារសាធារណៈ
៣. ប្រព័ន្ធបៀវត្ស
៣.៥- សេចក្ដីណែនាំលេខ ០១៧ សហវ.អពដ ចុះថ្ងៃទី២៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៦ ស្ដីពីការអនុវត្តពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សថ្មី
៤. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ
៤.១- ព្រះរាជក្រឹត្យលេខនស/រកត/០២១៧/០៧៨ ចុះថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៧ ស្ដីពីការបង្កើតរបបសន្តិសុខសង្គមផ្នែកហានិភ័យការងារសម្រាប់មន្ត្រីសាធារណៈ និងផ្នែកថែទាំសុខភាពសម្រាប់មន្ត្រីសាធារណៈអតីតមន្ត្រីរាជការ និងអតីតយុទ្ធជន
៤.២- ព្រះរាជក្រឹត្យលេខនស/រកត/១២១៤/១៤៩៣ ចុះថ្ងៃទី២៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៤ ស្ដីពីការគ្រប់គ្រង និងបើក ផ្ដល់ប្រាក់បំណាច់ជូន ទីប្រឹក្សា ជំនួយការ លេខាធិការ និងមន្ត្រីដែលមានឋានៈស្មើ
៤.១១- អនុក្រឹត្យលេខ៣៦ អនក្រ.បក ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែមីនា ឆ្នាំ២០១៥ ស្ដីពីការកែសម្រួលប្រាក់បំណាច់មុខងារមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល
៤.១២- អនុក្រឹត្យលេខ២៧៧ អនក្រ.បក ចុះថ្ងៃទី២៣ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៤ ស្ដីពីការកែសម្រួលមាត្រា២នៃអនុក្រឹត្យលេខ៦២ អនក្រ.បក ចុះថ្ងៃទី៣០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០០៤ ស្ដីពីប្រាក់បំណាច់របស់សមាជិករាជរដ្ឋាភិបាល អនុរដ្ឋលេខាធិការ ទីប្រឹក្សា ព្រមទាំងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធចាប់ពីថ្នាក់អនុរដ្ឋលេខាធិការឡើងទៅ
៥. ការដំឡើងថ្នាក់និងឋានន្តរស័ក្ដិ
៥.៣- ព្រឹត្តិបត្រពិន្ទុសម្រាប់ដំឡើងថ្នាក់នៃក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល
៥.៤- ព្រឹត្តិបត្រពិន្ទុសម្រាប់ដំឡើងថ្នាក់នៃក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រីក្រមការ
៥.៥- ព្រឹត្តិបត្រពិន្ទុសម្រាប់ដំឡើងថ្នាក់នៃក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រីលេខាធិការរដ្ឋបាល
៦. រចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រង
៧. ការឈប់សម្រាក
៨. ការគ្រប់គ្រងវត្តមាននិងវិធានការវិន័យ
៩. ការចូលនិវត្តន៍
១០.បា្រក់ឧបត្ថម្ភពេលបញ្ចប់អាជីព
១១. បេសកកម្ម
១២. មន្ត្រីជាប់កិច្ចសន្យា
១៣. ការប្រឡងក្របខណ្ឌមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល
១៤. ការតែងតាំង ការផ្លាស់ប្ដូរ និងបញ្ចប់ភារកិច្ច
១៥. ការគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស
ទាញយកឯកសារ